Specialist procesveiligheid
Nederlandse Arbeidsinspectie

Functieomschrijving
Als specialist procesveiligheid bij het Kenniscentrum van de Nederlandse Arbeidsinspectie, kun je impact maken op de organisatie en op de maatschappij. Samen met collega specialisten geef je advies bij inhoudelijke vraagstukken over het werken met gevaarlijke stoffen, chemische veiligheid en procesveiligheid.

Als specialist procesveiligheid ben je de kennisdrager binnen onze inspectie. Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw kennisgebied op de voet en brengt de gevolgen daarvan scherp en overtuigend in kaart. Door jouw kennis te verbinden aan de wettelijke kaders en de inspectiepraktijk, werk je mee aan het realiseren van de doelstellingen van de Arbeidsinspectie en draag je bij aan een veilig werkend Nederland.

Je werkt zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen, voor of in opdracht van de programma’s die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het toezicht op de naleving. Je houdt je voornamelijk bezig met de Seveso- en ARIE regelgeving, maar bredere kennis van arbowetgeving is ook relevant. Daarbij kun je de koppeling maken tussen wetgeving en technisch inhoudelijke vraagstukken.

Specialist procesveiligheid is een veelzijdige functie waarin je te maken krijgt met interne- en externe stakeholders. De (senior)inspecteurs van de vakgroep Major Hazard Control zijn een belangrijke schakel met de inspectiepraktijk. Jouw kennis leidt samen met de inspectiepraktijk tot uitvoerbare adviezen. Het uitgangspunt hierbij is dat de inspecteurs goed wordt ondersteund en dat de externe informatie optimaal benut.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Functie-eisen

• Je hebt academisch werk- en denkniveau
• Je hebt een chemisch en/of technisch profiel (o.a. chemie, chemische technologie of werktuigbouwkunde).
• Je hebt ervaring met veiligheid binnen een industriële context.
• Je hebt een diploma Hogere Veiligheidskunde (HVK) of Management of Safety, Health and Environment (MoSHE) of je bent bereid deze opleiding in de eerste twee jaar te volgen.
• Je hebt relevante ervaring met adviseren over complexe en technische vraagstukken.

Heb je ook nog ervaring met risicoanalysetechnieken, zoals HAZOP en LOPA en ervaring in de procesindustrie? Dan is dat zeker een pré, maar niet direct noodzakelijk. Wel belangrijk is dat je affiniteit hebt met arbeidsveiligheid. En uiteraard ben je gedreven om je inhoudelijk te ontwikkelen binnen diverse aan procesveiligheid gerelateerde kennisgebieden. Indien nodig volg je enthousiast vakinhoudelijke opleidingen, je deelt nieuwe kennis met collega’s en je zorgt dat deze kennis landt in de organisatie.

De collega die wij zoeken is een vakinhoudelijk professional en een volwaardig gesprekspartner. Jouw eerder opgedane werkervaring in de chemische procesindustrie en je persoonlijke vaardigheden dragen hier zeker aan bij. Netwerken, je boodschap effectief over brengen, oog hebben voor (soms tegengestelde) belangen, bij de kern blijven, overtuigingskracht, en je stijl aanpassen aan de situatie, zijn de sleutels om succesvol te zijn in deze functie. Tot slot je hebt veel zin om met jouw kennis en samen met anderen, het verschil te maken.

Onderdeel worden van ons team binnen een professioneel kenniscentrum? Reageer dan direct op deze vacature of neem contact met ons op voor meer informatie. René van Dort staat je graag te woord: 06-51157161.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 12
Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 12 maanden
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken), een mogelijk assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
• De selectiegesprekken zijn op 15 oktober op locatie Utrecht.
• Woonplaats is standplaats. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we elkaar op kantoor treffen, maar ook regelmatig vanuit huis werken.
• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 12 van het CAO Rijk. Ook kunnen we besluiten, wanneer hier aanleiding toe is om eerst een aanloopschaal te hanteren.
• Tip: download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online niet meer zichtbaar.

Solliciteren?
Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.