ACCOUNTMANAGER INKOOP

INFORMATIE

Bedrijf Pneutec
Geplaatst op 14/05/2022
Standplaats Hoofddorp
Werklocatie Hoofddorp
Provincie Noord-Holland
Aantal uren per week 40 uur
Dienstverband Vast
Carriereniveau Ervaren/Midcareer
Opleidingsniveau HBO

FUNCTIEOMSCHRIJVING


Over Pneutec

Wij zijn een kenniscentrum, ontwikkelaar, bouwer en hightech handelsbedrijf te Hoofddorp, met de warmte van een familiebedrijf en in totaal 90 medewerkers die mede zorgdragen voor de groei en ontwikkeling van onze mooie organisatie.

Wij houden ons bezig binnen de volgende specialismes; pneumatiek, vacuümtechniek, fluidcontrol en dempingtechniek. Hierbinnen zijn wij actief met de verkoop en handel van onderdelen en als hightech System Supplier. Daarnaast zijn wij een divisie binnen Aalberts Advanced Mechatronic wat weer een onderdeel is van het beursgenoteerde Aalberts NV. Binnen ons bedrijf wordt LEAN gewerkt; efficiënt en duidelijk. Wij investeren in onze mensen, en bouwen samen aan een toekomst. Hierbij spelen educatie, een goede beloning in combinatie met een mooi toekomst perspectief een belangrijke rol!

Functie omschrijving

Als accountmanager inkoop is het je missie om de ontwikkeling van leveranciers te stimuleren en uit te voeren, evenals de commerciële relaties binnen een cluster van strategische leveranciers

Strategische visie

  • Mede ontwikkelen van visie en doelstellingen van leverancierslandschap door het nastreven van optimale waardeketenstrategieën en het delen van informatie

Accounts beheren

  • Managen van het dagelijkse contact met strategische leveranciers (inclusief het bepalen van de agenda van interacties) en het bijhouden van alle communicatie voor volledige transparantie
  • Voorbereiden van en toezicht houden op leveranciersonderhandelingen, inclusief tactieken, spend base-analyse, draaiboek, dry-run en het orkestreren van betrokken stakeholders, evenals alle contractdetails
  • Volgen en formaliseren van (lange termijn) leveranciersprestaties door het uitvoeren van QLTC (risico) reviews, het identificeren van hiaten, het initiëren van verbetermogelijkheden, het ontwikkelen van mitigerende maatregelen, het vergelijken van QLTC met die van andere leveranciers en het uitvoeren van CoG roadmap

Formele besluitvorming

  • Signaleren QLT en oplossen (C/S) escalaties met andere sectoren tijdig met categorie manager
  • Hoofd ERM, ORM en andere review meetings

Functie eisen:

  • Afgestudeerd, technische affiniteit is een pre
  • 2 - 5 jaar werkervaring, idealiter binnen inkoop
  • In staat om zelfstandig problemen te identificeren en te structureren
  • Sterke visie op leverancierslandschap
  • Sterke relatievaardigheden; voortdurend, maar constructief, veeleisend ten aanzien van de prestaties van leveranciers
  • Uitzonderlijke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
  • In staat om buy-in en commitment te krijgen van zowel interne als externe stakeholders
  • Bereidheid om "constructief van mening te verschillen" en de denkwijze van het management over belangrijke inkoopkwesties in twijfel te trekken

Arbeidsvoorwaarden

Naast een prettige pragmatische maar gedreven bedrijfscultuur, bieden wij:

  • Marktconform salaris,
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap,
  • 27 vakantiedagen +3 collectieve vakantiedagen die door de directie worden vastgesteld..

Heb jij interesse in deze functie? Stuur dan jouw CV en motivatie naar:

Recruiters Jos Twilt & Ilona Jakupcsek j.twilt@talentatwork.nl / 020-2611864